São Paulo – Ainda há ressalvas no mercado de trabalho, fruto, principalmente, do desconhecimento e da falta do Saber A curso porteiro online respeito de a excelência dos cursos online. Em linhas gerais esta é a opinião do Colossal Parcela dos recrutadores consultados por Exame.utilizando. Para eles, os resultados atingidos a partir do aprendizado importam amplamente mais do que a modalidade escolhida, presencial ou on-line. É isso qual os headhunters tentam mostrar de modo a as empresas contratantes. E, se ainda há quem torça este nariz para a educaçãeste a distância, a tendência é por aumento da receptividade de modo a cursos do extensãeste, pós-graduação e especializaçãeste na versãeste em linha pelo currículo do profissionais. Em relação à graduaçãeste, pelo entanto, a recomendação ainda é a por que seja fabricada presencialmente, já de que o contato usando o ambiente universitário continua sendo de grande importância de modo a o desenvolvimento do aluno. Confira a opinião de nove headhunters da maiores consultorias por recrutamento do país a respeito das modalidades on-line de aprendizado:
2. 2. Marcelo Cuellar, gerente da Michael Page do Rio do Janeiro
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“Minha percepção é de que muitas pessoas sentem que precisam deter quantidade do cursos pelo currículo e se for unicamente por essa razão nãeste é necessariamente Porreiro”, diz Marcelo Cuellar, da Michael Page. Para ele, vale a pena optar através modalidade em linha quando o profissional sabe este que está buscando e nãeste quer apenas colecionar cursos no currículo. A falta por interação é um porém, citado por ele. “Investigo os cursos em linha porque as chances do ser 1 curso com um monte de apresentações em Power Point são grandes”, diz. Ele igualmente destaca a importância do resultado em detrimento da modalidade do curso. “Se é um curso que traz aprendizado e faz usando qual a pessoa possua 1 desempenho melhor é válido”, diz. A rejeiçãeste DE empresas, segundo ele, é inicial, e os fins qual o profissional traz após deter feito este curso é qual fazem a diferença. “Acredito na combinaçãeste da educação on-line e presencial”, finaliza.
3. 3. Jacqueline Resch, apenascia-diretora da Resch Recursos Humanos
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“Os cursos online ainda não são tãeste valorizados pelo mercado, contudo creio de que blogar é fruto por desconhecimento, preconceito e certa resistência frente ao novo”, diz Jacqueline Resch. De modo a ela, a tendência é que esta modalidade seja assimilada pelo mercado já de que a oferta possui crescido a cada POR DIA. “Eu jamais discriminaria um candidato por deter Utilizado a tecnologia para ampliar seus conhecimentos e AS SUAS habilidades. Seria um Perfeito absurdo na era digital”, afirma Jacqueline. Avaliar a importância que este curso teve de modo a o aprendizado é o ponto chave. “Caso possua relevância, deve registrá-lo no currículo”, diz. “Não vejo motivo para omitir de que é online, a não ser de que ele tema ser alvo por preconceito. Do qualquer forma, declarar que este curso é on-line Facilita a desfazer esta ideia equivocada que 1 curso em linha tem menos valor que este presencial”, explica , lembrando de que este nome da instituição conta. “Certamente recomendaria um candidato qual possua 1 MBA on-line, por exemplo. Porfoim eu o recomendaria por tua experiência, realizações, conhecimentos e características que este tornam uma excelente opção de modo a a posiçãeste e não por ter um MBA presencial ou on-line”, diz.
4. 4. Peter Noronha, responsável pelo Emprego da Asap no Espírito Santo
(Divulgaçãeste)
“A ampliaçãeste da oferta por cursos on-line é bastante mais uma estratfoigia comercial do de que uma tendência propriamente dita”, pondera Peter Noronha, da Asap. Para ele, é possível perceber a diferença na preparaçãeste de 1 aluno utilizando graduaçãeste presencial e outro utilizando ESTILOção on-line. "Na graduação presencial o nível de comprometimento é elevado, a troca é elevado e ainda existe aquele rançeste por de que a qualidade do on-line não é a mesma”, explica. Em relaçãeste aos cursos por especializaçãeste, as referências da instituiçãeste executar diferença. “Porém entre dois candidatos, 1 com MBA presencial e outro usando online, o primeiro ainda sai na frente”, ressalta. Ele defende de que para várias funções, principalmente na área financeira e contábil, cursos, de que ele classifica tais como do aplicação, valem a pena na modalidade on-line. “Aí toma uma proporção maior. Quanto mais especialista a função, elevado a tendência de 1 curso online por extensãeste deter valor”, diz. Seguindo a mesmo raciocínio de que ESTES outros entrevistados, Noronha destaca de que, pelo limite, transformar saber em competência que gere resultado é o que faz a diferença para este Nicho. “E na hora de escolher pegue um curso validado por uma instituição qual possua credencial no Comércio”, diz ele, lembrando de que a escolha deve sempre manter-se atrelada ao plano de carreira.
5. 5. Jorge Martins, headhunter da Robert Half
(Divulgaçãeste)
“A gente não faz distinçãeste se um curso é presencial ou on-line”, diz Jorge Martins, da Robert Half. Similarmente identicamente conjuntamente de modo a ele o qual vale é a identificação utilizando o curso e este aprendizado conquistado. “Doravante, profissional deve saber qual por ser a distância este curso demanda dedicação maior”, ressalta. Na opinião dele o conteúdo é o exatamente este qual muda é a interação. Portanto os cursos que reúnem alunos em datas determinadas são ESTES Muito mais indicados pois permitem que haja mais trocas. “Em relação às especializações, minha visão é que 70% do conteúdo vem das trocas entre os profissionais, e por mais que existam fóruns e salas de bate papo, na modalidade em linha tal interaçãeste é menor”, pondera. Diferentemente do outros headhunters, Martins não recomenda que se faça distinção no currículo Acerca este curso deter sido on-line ou presencial. “Não considero pertinente e identicamente conjuntamente sou avesso à análise da instituiçãeste pelo nome. Valorizo mais o profissional do de que este lugar onde ele se formou”, diz. Se o para efeitos por carimbo no currículo este nome faça diferença, no fim das contas, diz ele, este Ainda mais importante é este quanto se aplica de resultado.
seis. seis. Sthaell Ramos, sócia-diretora da People on Time consultoria
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“Apesar de não ser uma modalidade nova, ainda existe essa ideia por que é algo moderno e existe sim destemido tipo do preconceito”, diz Sthaell Ramos, da People on Time. De modo a ela, a receptividade deve aumentar a partir do momento em de que se começar a entender ESTES ganhos adquiridos usando educaçãeste a distância. “Este preconceito vem da carência de conhecimento e de adaptaçãeste à mudança, acho qual vai ganhar um peso maior, já que estamos na era da tecnologia”, diz a especialista. De modo a ela nãeste há necessidade do especificar pelo currículo se este curso é on-line ou presencial. “Acredito de que o aprendizado está relacionado ao envolvimento da pessoa utilizando o curso. Contudo é uma informação talvez possa ser checada e nãeste se deve mentir”, diz. O nome da instituição pesa, lembra Sthaell. “Em qualquer situação”, diz. Porém não é tudo.Este saber, a experiência, projetos dos quais o profissional participou é qual vãeste mostrar a atenção do recrutador, de convénio usando ela.
7. 7. Juliana Alves, gerente da área de expertise Hays Recursos Humanos
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“A chave é optar por uma instituiçãeste de confiança de que chancele o curso porque a receptividade do Nicho está ligada à seleçãeste da instituiçãeste”, diz Juliana Alves, da Hays. Isso porque, na opiniãeste dela, as escolas mais reconhecidas nãeste se arriscariam a oferecer cursos em linha de que deixassem a desejar na qualidade em relação aos cursos presenciais. Ela recomenda qual a graduaçãeste mesmo que presencial por conta do contato usando este ambiente universitário, porém nãeste faz nenhuma restrição em relação a outros cursos tais como do extensãeste e pós-graduação, por exemplo. Ela acha necessário que este profissional deixe claro no currículo se a modalidade é presencial ou em linha. “Muito mais através questãeste da metodologia, nãeste que seja nenhum demé especialmenterito”, explica. Ela diz de que não faz distinçãeste na hora por investigar a validade por um curso em linha ou presencial na trajetória profissional por 1 candidato. “Quero saber se ele concluiu, nenhumas cumpriu as horas, o de que aprendeu”, diz.
8. 8. Joseph Teperman, headhunter e apenascio da FLOW Executive Finders
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“Este ensino a distância é uma belíssima solução para quem está fora dos grandes centros”, diz Joseph Teperman da Flow Executive Finders. No entanto, ele confirma que a modalidade é Aspecto usando ressalvas pelo Comércio. “Como tudo que é bastante moderno, ESTES cursos em linha ainda são vistos utilizando reserva pelo mercado do manejorefregatráfego”, diz. Assim sendo, ESTES “pioneiros” (ou mesmo que quem optou por esta modalidade) deterãeste 1 pouco por dificuldade em serem bem aceitos, segundo ele. No entanto, a sua visão é a do que importa mais o que a pessoa aprende do que a FORMATO tais como ela faz isso, se em casa ou na presença do colegas e professores. “Em relação a um curso de línguas, por exemplo, não importa se a pessoa estudou em Londres ou em casa, o de que vale é de que ela saiba falar inglês”, diz, ressaltando de que esse raciocínio deveria valer de modo a todos os casos. “Este de que importa são os efeitos atingidos a partir daquele conteúdo." Para ele, o futuro é que Lindas as instituições mesclem a transmissão do conteúdo entre em linha e presencial. “Eu acabei de voltar do um curso em Harvard e este conteúdo inicial, com os cases qual seriam discutidos foi transmitido online, para qual todos chegassem à sala já preparados para a discussãeste”, diz.
9. 9. Rodrigo Vianna, diretor executivo da Talenses
(Divulgaçãeste)
“Ainda existe desconfiança do mercado, contudo, por conta do investimento qual está a ser feito pelas grandes instituições, isso vai mudar”, diz Rodrigo Vianna, diretor executivo da Talenses. Este headhunter lembra que a falta de infraestrutura ainda impede qual este ensino a distância mesmo que uma realidade para Lindas as classes sociais. Por isso ele classifica de que a educação a distância, principalmente pelo de que diz respeito a graduaçãeste, segue em processo de amadurecimento pelo Brasil. Em relaçãeste aos cursos mais rápidos, temporários, de extensão, a aceitação do mercado é maior para a modalidade on-line, diz. “É um algo a mais pelo currículo e este fato do ser online nãeste interfere”, diz. Para ele, este resultado qual o profissional vai atingir está demasiado Ainda mais relacionado à excelência do curso e ao seu engajamento do qual na questãeste da modalidade (on-line ou presencial). Este cuidado, diz, Vive por conta da certificaçãeste, sobretudo em relação a graduação e pós-graduaçãeste. “Importante que mesmo que 1 curso credenciado e certificado pelo MEC”, ressalta.